30.8.2021

Vereinbarkeit von Familie und Beruf

Flexible Arbeitszeiten sind auch in Zeiten einer Pandemie in der Schule immer noch schwierig umzusetzen.

Die Welt ist im Umbruch. Seit der Pandemie hat sich viel verändert. Monatelang haben tausende Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer zuhause im Homeoffice verbracht, von zuhause aus gearbeitet und dies hat meist gut funktioniert, auch wenn die Umsetzung sicherlich nicht überall ohne Probleme gewesen ist. Auch die Schule hat sich gewandelt.

Zum Bericht von Pascal Christen

30. April 2021

Projekt Anstellungsbedingungen

Die Regierung möchte die Anstellungsbedingungen der kantonalen Angestellten und der Lehrpersonen der Volksschule in diversen Punkten modernisieren.

Der LVZ konnte sich an der internen Vernehmlassung beteiligen. Im folgenden Artikel erfährst du, welche Forderungen der LVZ gestellt hat.

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30. April 2021

LehrerInnenmangel

An einem Roundtable haben verschiedene Exponenten der Bildungslandschaft über aktuelle Themen, wie die Aufwertung der Kindergartenlehrpersonen und die Situation auf dem Stellenmarkt gesprochen.

Noch immer ist es weniger attraktiv auf der Kindergartenstufe zu arbeiten, weil das Pflichtpensum und dadurch auch der Lohn tiefer, als bei den übrigen Lehrpersonen ist. Kindergartenlehrpersonen erhalten zudem weniger für die Klassenführung.

Bericht vom 11. April 2019 in der Neuen Zuger Zeitung

30. April 2021

Gleichstellung von Kindergarten- und Primarlehrpersonen

Die schlechteren Anstellungsbedingungen der Kindergartenlehrpersonen sind auf nationaler Ebene ein grosses Thema. Der Kanton Zug hat seine Hausaufgaben ebenfalls noch nicht gemacht. Zwar sind bereits Anstrengungen unternommen worden, die Anstellungsbedingungen jenen der Primarlehrpersonen anzugleichen. Von einer Gleichstellung kann aber nach wie vor keine Rede sein. Der tiefere Lohn wird mit dem tieferen Pflichtpensum begründet. Dass das tiefere Pensum faktisch einem Zwang zur Teilzeitarbeit entspricht, wurde dabei ausser Acht gelassen.

Bericht der neuen Zuger Zeitung vom 7. Februar 2018

Der LVZ hat sich in der Vergangenheit dafür eingesetzt, dass das Anliegen der Gleichstellung von Kindergartenlehrpersonen bei der nächsten Gesetzesänderung prioritär behandelt wird. Mit dem Projekt Anstellungsbedingungen sollen die Kindergartenlehrpersonen den Primarlehrpersonen nun endlich gleichgestellt werden. Es geht dabei um die Entlastung für die Klassenführung aber auch um die Lohnklasse. Bis diese Änderungen den Gesetzesprozess durchlaufen haben und in Kraft treten, wird es vermutlich noch bis ins Jahr 2023 dauern. Der LVZ wird sich im Rahmen der Vernehmlassung und weiterer Gespräche mit der Regierung für diese Gleichstellung engagieren.

1. August 2020

Lohnentwicklung im Krieggang

Der Kanton Zug läuft Gefahr, den Anschluss an die Lohnentwicklung bei der Volksschule zu verlieren. Umliegende grössere Kantone haben die Einstiegslöhne in den letzten Jahren substantiell erhöht, während die Einstiegslöhne im Kanton Zug seit 2009 unverändert blieben.

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25. Juni 2019

Forderung für Reallohnerhöhung

Wenn nicht jetzt – wann dann? Die drei Personalverbände fordern gemeinsam eine Reallohnerhöhung bzw. eine Erhöhung der im Personalgesetz festgelegten Lohnsummen für die Gehaltsklassen und Funktionsgruppen von 2.5%. Der Lohn der «Staatsangestellten» im Kanton Zug wurde letztmals per 01.01.2009 anlässlich der Totalrevision des Personalgesetzes erhöht.

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1. Oktober 2019

Rückblick auf die GV 2019

An der GV 2018 wurde aufgezeigt, dass sich für eine Kindergartenlehrperson mit einem Drittel des Einstiegslohns nur mit Glück eine Wohnung im Kanton Zug findet lässt. Der LVZ ist der Ansicht, dass sich Zuger Lehrpersonen das Leben im Kanton leisten können müssen und dass es an der Zeit ist, die Löhne generell anzupassen.

Dies war auch Thema an der Generalversammlung im Jahr 2019, denn die Situation hat sich seither noch zugespitzt.

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7. März 2019

Apero mit Kantonsratsmitgliedern

Die Kantonsratswahlen sind vorbei und die Verbände wollten die Kantonsräte an die Wahlversprechen erinnern. Die drei grossen Personalverbände (LVZ, Staatspersonalverband, Verband Zuger Polizei) haben die Kantonsräte am 7. März zu einem informellen Austausch und Apero eingeladen. Rund 30 Kantonsräte nahmen sich erfreulicherweise die Zeit, nach der Kantonsratssitzung im Rathaus Zug, an diesem Anlass teilzunehmen.

Die Veranstaltung war ein Erfolg. Einerseits stellte sich jeder Verband kurz vor und andrerseits konnten beim informellen Austausch konstruktive Kontakte geknüpft werden. Ziel des Abends war, den Anwesenden die Anliegen der Verbände näher zu bringen.

20. Juni 2018

LCH Delegiertenversammlung in Zug

Für einmal weilten die Delegierten des LCH in Zug, wo Dagmar Rösler als Nachfolgerin von Beat W. Zemp gewählt wurde.

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