Einsatz für attraktive Altersvorsorge durch Mitarbeit im Vorstand der Zuger Pensionskasse
Öffentlichkeitsarbeit, wie beispielsweise Interviews für die Medien oder Medienmitteilungen
Zusammenarbeit mit verschiedenen Gremien der Politik und Bildungslandschaft: Regierung, Amt für gemeindliche Schulen (AgS), Departement für Bildung und Kultur (DBK), Arbeitsgruppen des Kantons, ILCH (Innerschweizer Lehrerinnen- und Lehrerverband), LCH Stufenkonferenzen, LCH Delegiertenversammlung, LCH Präsidentenkonferenzen, PH Zug, Rektorenkonferenz, Schulpräsidentenkonferenz, Staatspersonalverband, Verband Zuger Polizei, Verband Schulleiterinnen und Schulleiter Kanton Zug, Verein Schule und Elternhaus, Personalverband der Zuger Gemeinden
Vernehmlassung zu Positionspapieren LCH
Teilnahme an Vernehmlassungen zu aktuellen Themen
Austausch mit Politikerinnen und Politikern
Abbau von Administration
Erhöhung von Ressourcen für die Förderung und Unterstützung von Schülerinnen und Schülern
Verbesserung der beruflichen Vorsorge
Anstellungsbedingungen verbessern
Einführung von Reka, Abgeltung und Spesen
Vereinesinterne Tätigkeiten
Mitgliederwerbung und -pflege
Mitgliederservice: (Berufsrechtsschutzversicherung, Auskunft zu Rechtsfragen, Anbieten von Vergünstigungen gemäss Homepage, Akquirieren neuer Vergünstigungsangebote)
Kontakte zu Schulhausvertretungen und gemeindlichen Lehrpersonenverbänden
Sitzungen Präsidium (10) und Vorstand (6)
Teambildende Anlässe (Präsidium, Vorstand)
jährliche Anlässe: Generalversammlung, Klausurwochenende und das Essen mit den Schulhausvertretungen
Homepage pflegen
4 - 6 Newsletter “LVZ Aktuell” pro Jahr
Archiv des LCH ordnen und für die Zukunft sichern
Abläufe des LVZ bezüglich Einhaltung des Datenschutzes überprüfen
Mitgliederbeiträge überarbeiten
Vertrag mit VM Zug überarbeiten (Kollektivmitgliedschaft)
